Weitere Formate

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Ob es um Mitar­bei­ter­zu­frie­den­heit, besser arbei­tende Teams, besser funk­tio­nie­rende Führung, weniger Abwe­sen­heiten durch Krank­heiten, Unter­stüt­zung von Trans­for­ma­tionen in Unter­nehmen, Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vität o.a. geht – mit Mindful­ness und Acht­sam­keit können Sie lernen in guter Bezie­hung zu sich selbst, zu den Kollegen, Chefs, Mitar­bei­tern und zu den Anfor­de­rungen und Verän­de­rungen zu sein.

Das stei­gert das persön­liche Wohl­be­finden, fördert die Zusam­men­ar­beit in Teams, ermög­licht effek­ti­vere Führung und eine posi­tive Unternehmenskultur.

Weitere Formate wie Impuls­vor­träge, Work­shops oder Entwick­lungs­pro­gramme können auf Nach­frage gerne gezielt auf die konkreten Anfor­de­rungen im Unter­nehmen konzi­piert werden.

Themen können Acht­sam­keit im allge­meinen, Resi­lienz, Führung, Selbst­für­sorge, Change o.ä. sein. Praxis­nahe Übungen biete ich gerne dabei an.

Für größere Formate arbeite ich gerne mit Justus Ludwig von Mehr­wert Acht­sam­keit zusammen. Wir haben bereits zusammen Trai­nings bei DAX Konzernen durchgeführt.

Welche Themen beschäf­tigen Sie gerade?

Spre­chen Sie mich gerne an.

Häufige Fragen & Antworten

Wofür ein weitere Format?

Viel­leicht wünschen Sie sich als Orga­ni­sa­tion einen acht­sam­keits­ori­en­tierten Impuls, viel­leicht paßt besser ein Work­shop für ein erstes Üben und Reflek­tieren, viel­leicht besser ein ganzes Programm für eine bestimmte Ziel­gruppe zu einem ganz bestimmten Thema.

Je nachdem was Ihr Anliegen, Ihre Vorgaben bzgl. Zeit und Budget sind – gerne schlage ich Ihnen ein passendes Angebot vor. Ich kann dabei auf meine Erfah­rungen in der Perso­nal­ent­wick­lung sowie als MBSR Lehrenden und zahl­rei­chen Weiter­bil­dungen in Mindful­ness aufbauen.